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伝説のマーケティング本 Mr.X 販売集客マーケティングノウハウ

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商品説明

ダイレクト出版から届いた後、大切に保管していた書籍です。JAY ABRAHAM CONNECTION ジェイエイブラハムコネクション。マーケティングについて詳しく解説しています。君もチャンピオンになれる The Golden Rules 億万長者のバイブル。頼んだ本人が読まない為、梱包されたままです。バリュー投資の強化書　-良いビジネスを安く買い高く売るための分析手法-。世界No. 1マーケター、ジェイ・エイブラハムに通算200万ドル以上支払って学び実践し、2500万ドルの収益を上げたMr.Xが書いた本です。大衆心理と広告技法　実践編　マイケル・マスターソン　ダイレクト出版。ジェイ・エイブラハム発行元：ダイレクト出版総ページ数 556ページサイズ：21.5cm×30.3cm×3.3cmハードカバー　重量約1650g

レビュー

商品の評価：

4.8点(4103件)

1969-10-02

89nn: 机上版ってそういうことだったんですね、、、

1969-12-18

shiroshiro38: 今年になって、めでたく昇格して、数人ですが部下が出来ました。でも、年が全員近いので、部下の扱いや上司としての態度に自分自身どうしていいのかわからず、毎日四苦八苦の日々です。人間関係も保ちたいけど、でも成績を出していくにはシビアに厳しい目でみていく必要もある。自分のとるべき態度や言動がわからないでいます。でも、この本を読んでいると、ついていきたい上司とは・・・、というものがみえてくるような気がします。まだ全部は読みきっていないのですが、今のところ、なかなかいいですよ。

1970-01-01

ごまごましお: 見通しが悪い日本を少しでも前向きに考えることができる１冊でした。

1969-12-25

momoko2106: 厚労省の最近の調査によると入社3年以内に転職する人の割合は３５．７パーセントまで上がってきているとのことだ。実に３年で４割近くが辞めていく時代になっているのだ。自分の回りでも、入社して１，２年で辞めていく社員が確かに最近増えたなと感じていた。本書ではこうした状況について、その原因を単に「最近の若者は堪え性がない」とかに求めるのではなく、会社がどう若手を育てていくか「自律的人材・自律組織」をキーワードにその処方箋を説いている。人材育成のコンサルの現場にいる著者だけに説得力があった。

1969-12-30